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湖南省人事廳省編辦2009年政府信息公開(kāi)工作年度報告

索引號:430S00/2010-48931 公開(kāi)方式:政府網(wǎng)站 發(fā)文日期:2010-04-12 00:00:00

2010-04-12 00:00
    根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》和湖南省政府信息公開(kāi)的有關(guān)規定,編制2009年政府信息公開(kāi)工作年度報告。


   
一、主動(dòng)公開(kāi)
   
按照公開(kāi)是原則,不公開(kāi)是例外的要求,積極主動(dòng)地公開(kāi)了有關(guān)政府信息。
   
(一)公開(kāi)數量
    20091120091231,主動(dòng)公開(kāi)政府信息1484
條,全文電子化率達100%。同時(shí),發(fā)布各類(lèi)人事考試成績(jì)43萬(wàn)多人次;公開(kāi)各類(lèi)人才招聘信息43793條。
  
(二)公開(kāi)形式
   
湖南省人事廳、省編辦政府信息主要是通過(guò)湖南人事編制網(wǎng)(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com)、湖南人事考試網(wǎng)(http://pta.hnrst.gov.cn)、湖南外國專(zhuān)家網(wǎng)(http://hunan.caiep.org)等載體進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布。
   
另外,本廳還通過(guò)報紙、新聞發(fā)布會(huì )等公布政府信息。如每年的公務(wù)員招考信息,我們除了在網(wǎng)站公布外,還在《人才信息報》等報紙上發(fā)布公告。每年的為民辦實(shí)事考核結果都通過(guò)新聞發(fā)布會(huì )對外發(fā)布。
  
(三)公開(kāi)內容
   
主動(dòng)公開(kāi)的政府信息主要涉及政策法規、工作動(dòng)態(tài)、辦事指南等信息。
   
政策法規方面,公開(kāi)了湖南省人事廳、省編辦全年制發(fā)的應予公開(kāi)的各類(lèi)政策性文件,內容包括公務(wù)員管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、工資福利與離退休、職稱(chēng)評定、人事人才規劃、人事?tīng)幾h仲裁調解、人事培訓、機構改革、機構編制管理、軍轉干部自主擇業(yè)管理與服務(wù)、專(zhuān)家服務(wù)等相關(guān)政府信息。
   
工作動(dòng)態(tài)方面,公開(kāi)了2009年湖南省人事廳、省編辦在各項業(yè)務(wù)工作中的人事編制新聞、人事人才、機構編制管理等信息,比如,公務(wù)員考試錄用、各類(lèi)人才考試報名和結果查尋、各類(lèi)人才招聘、機構改革等都是社會(huì )各界關(guān)注的焦點(diǎn)。
辦事指南方面,公開(kāi)了湖南人事廳、省編辦機構職能、各處室的職責、聯(lián)系方式、各項審批事項的辦事條件和程序等,方便了前來(lái)辦事的群眾。


   
二、依申請公開(kāi)
    2009年本廳(辦)沒(méi)有收到要求我廳(辦)公開(kāi)政府信息的申請。


   
三、因政府信息公開(kāi)引起行政復議、起訴和舉報等情況
    2009
年沒(méi)有因政府信息公開(kāi)而向我廳(辦)申請行政復議、或向法院起訴、或申訴舉報等情況。

  四、處理相關(guān)信息咨詢(xún)和網(wǎng)上在線(xiàn)辦事的情況
   
全年接到網(wǎng)上咨詢(xún)信息400余條,其中有效信息320條,回復320條;收到網(wǎng)上信訪(fǎng)件120件,均及時(shí)回復。人事編制網(wǎng)站點(diǎn)擊率年均500萬(wàn)次。全年完成網(wǎng)上人事考試報名、收費等業(yè)務(wù)32.2萬(wàn)人次,網(wǎng)上辦理外國專(zhuān)家來(lái)華資格許可1039人次。1200多家事業(yè)單位實(shí)現網(wǎng)上在線(xiàn)登記。
   

    五、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
    2009
年,我廳的政府信息公開(kāi)工作取得了一定成績(jì),但離社會(huì )各界的要求還有一定差距,主要是:主動(dòng)公開(kāi)政府信息有待深入;網(wǎng)上在線(xiàn)辦事功能有待完善;政府信息公開(kāi)制度建設還有待加強等。
   
針對上述問(wèn)題,我們將努力加強以下工作:一是進(jìn)一步拓寬信息公開(kāi)的內容,使我廳發(fā)布的信息更加全面、豐富,方便社會(huì )各界及時(shí)了解人事人才信息。二是加強信息公開(kāi)載體建設,提高網(wǎng)上在線(xiàn)處理人事業(yè)務(wù)工作的能力和水平。三是加強對政府信息公開(kāi)工作的宣傳、培訓和監督,促進(jìn)政府信息公開(kāi)工作的穩步開(kāi)展。

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