湖南省植物園位于省會(huì )長(cháng)沙城區,于1985年成立,為湖南省林業(yè)局直屬公益二類(lèi)科研事業(yè)單位,是集物種保育、科學(xué)研究、科普教育、生態(tài)旅游、開(kāi)發(fā)利用五大功能于一體的綜合性植物園。經(jīng)過(guò)38年的建設發(fā)展,現已成為中亞熱帶珍稀瀕危植物遷地保育和戰略性植物資源儲備基地。既是國際植物園聯(lián)盟(BGCI)會(huì )員單位、中國植物園聯(lián)盟理事單位和首批城市森林國家創(chuàng )新聯(lián)盟理事單位,也是湖南省花卉協(xié)會(huì )、湖南省野生動(dòng)植物保護協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)單位,還是中南林業(yè)科技大學(xué)和湖南農業(yè)大學(xué)的校外博導、碩導單位。先后被授予國家生態(tài)文明教育基地、全國科普教育基地、國家4A級旅游景區、全國林業(yè)科普教育基地、全國中小學(xué)環(huán)境教育社會(huì )實(shí)踐基地、全國林業(yè)信息化示范基地、國家重點(diǎn)花文化基地、湖南省文明風(fēng)景旅游區、湖南省兩型社會(huì )示范景區、湖南省知識產(chǎn)權密集型科研院所、湖南省文明單位、湖南省文明窗口單位等各級榮譽(yù)稱(chēng)號。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導
在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳指導監督下,湖南省林業(yè)局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設局人事教育處,具體負責招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調等事宜。省林業(yè)局機關(guān)紀委全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準。
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位9個(gè),招聘計劃9人,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省林業(yè)局網(wǎng)站、湖南省植物園網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。
(二)報名
1.報名時(shí)間
2024年1月24日9:00至2024年1月26日17:00。
2.報名方式
郵箱報名。每人限報一個(gè)崗位,多報則取消應聘資格。
應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至報名郵箱hnszwyzp2023@163.com,并與省植物園人事部確認是否收到郵件。
3.報名材料
①請應聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(見(jiàn)附件2);
②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片;
④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報考證明并加蓋單位公章;
⑤招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。
4.相關(guān)要求
應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(境)留學(xué)人員學(xué)歷(學(xué)位)應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷(學(xué)位)認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規定期限內取得的,則取消應聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年12月31日為截止日期。
本次招聘所設專(zhuān)業(yè)不區分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。
1.初審
招聘單位根據崗位條件對報考人員進(jìn)行資格初審,資格初審結果、考試時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)湖南省林業(yè)局網(wǎng)站、湖南省植物園網(wǎng)站發(fā)布。
2.復審
①004-009崗位:采取現場(chǎng)審核的方式,通過(guò)資格初審人員全部參加復審。資格復審在直接考核當天進(jìn)行,應聘人員需攜帶報名資料原件及復印件參加。通過(guò)資格復審人員全部進(jìn)入直接考核。
②001—003崗位:采取現場(chǎng)審核的方式。筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單。應聘人員參加資格復審時(shí),需攜帶報名資料原件及復印件。通過(guò)資格復審人員全部進(jìn)入面試。
資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試、直接考核的通知在湖南省林業(yè)局網(wǎng)站、湖南省植物園網(wǎng)站上公布。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
①004-009崗位:高層次人才崗位,不設置開(kāi)考比例。
②001—003崗位:崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請湖南省林業(yè)局、湖南省人力資源和社會(huì )保障廳同意后,根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①004-009崗位:
采取直接考核的方式進(jìn)行(按百分制計算綜合成績(jì),總分100分,保留小數點(diǎn)后2位,四舍五入),通過(guò)資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取專(zhuān)家評議的方式,主要測評應聘人員學(xué)術(shù)成果、科研能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達和氣質(zhì)儀表等方面的綜合能力和素質(zhì)。
②001-003崗位:
采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),保留小數點(diǎn)后2位,四舍五入。其中筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%,面試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%)。
筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和文字綜合水平,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績(jì)(筆試成績(jì)相同的以相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識部分成績(jì)排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的學(xué)識水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、組織協(xié)調、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì),總分100分。
3.合格分數線(xiàn)
①004-009崗位:
所有崗位均設置綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線(xiàn),則取消該崗位招聘計劃。
②001—003崗位:
經(jīng)批準降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的,筆試、面試等環(huán)節(以實(shí)際考試環(huán)節為準)均設置合格分數線(xiàn)60分。凡任一環(huán)節未達到合格分數線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節。
達到開(kāi)考比例的崗位,設置綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線(xiàn),則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加直接考核、筆試和面試須攜帶身份證原件和準考證,考試成績(jì)在湖南省林業(yè)局、湖南省植物園網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(jì)(綜合成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位,001—003崗位綜合成績(jì)相同的以筆試成績(jì)排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
有體檢、考察不合格或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績(jì)排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果,經(jīng)集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省林業(yè)局網(wǎng)站、湖南省植物園網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話(huà):0731-85581912省植物園人事教育部
監督電話(huà):0731-85550838省林業(yè)局機關(guān)紀委
0731-85364622省紀委駐省林業(yè)局紀檢監察組
附件:
1.湖南省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘崗位、計劃及要求一覽表
2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表
3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄
湖南省林業(yè)局
2024年1月15日
湘公網(wǎng)安備：43010302000524號
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