企業(yè)培養人才，就能少交稅，投入的研發(fā)資金，還能視作利潤。3月1日起，新修訂的《湖南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》正式實(shí)施，里面有不少“真金白銀”，助力企業(yè)科技創(chuàng )新。今天，咱們就來(lái)到了湖南省科技廳，一起來(lái)聊一聊。
主持人：?jiǎn)翁幠?企業(yè)培養人才，還能少交稅，是有這樣的好事嗎?
湖南省科技廳政策法規與創(chuàng )新體系建設處處長(cháng) 單祖華：是這樣子的，這是落實(shí)國家有關(guān)規定的做法。條例明確，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過(guò)國家規定比例的部分，準予在稅前扣除;超過(guò)部分，按照稅法規定準予在以后納稅年度結轉扣除。意思就是說(shuō)，企業(yè)用于培養人才的經(jīng)費，其中一部分是可以不用交稅的，超過(guò)的部分，也可以分攤到以后的年度扣繳。鼓勵企業(yè)培養人才。
主持人：那您剛剛提到說(shuō)“不超過(guò)稅法規定比例的部分，準予在稅前扣除”，那么這個(gè)比例具體是多少呢?
單祖華：目前我們執行的是，所有的企業(yè)都是按不超過(guò)工資薪金的8%這么一個(gè)標準，以前高企是8%，其他一般企業(yè)是2.5%，2018年國家把它統一規定為8%。
主持人：明白了，那咱們的條例里其實(shí)還提到了“研發(fā)投入視同利潤加回”，這又是怎么一回事呢?
單祖華：這是我們條例里，支持鼓勵探索的一項制度，就是對于我們的國有企業(yè)，以前它的研發(fā)投入是一種支出，是算到成本，我們是想今后對于國有企業(yè)在這個(gè)考核計算經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的時(shí)候，可以把研發(fā)投入視作它的利潤，加回到業(yè)績(jì)里去。
主持人：是所有的研發(fā)投入都能算作利潤嗎?
單祖華：是有一定條件的，企業(yè)的研發(fā)投入超過(guò)行業(yè)平均水平的部分，或者是相比企業(yè)上一年度新增的研發(fā)投入這一部分，才會(huì )視作利潤，加回到業(yè)績(jì)里。
主持人：那咱們剛剛提到的，現在在探索的研發(fā)投入視同利潤加回，大概會(huì )在什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)施呢?
單祖華：條例也明確了，條例里相關(guān)的規定需要進(jìn)一步明確的，省政府有關(guān)部門(mén)，要在一年內出臺實(shí)施方案和具體的舉措，所以這項政策，我想是在一年內吧。
主持人：最后還想問(wèn)問(wèn)您，除了咱們剛剛提到的“少交稅”和“利潤加回”，條例里還有哪些助力企業(yè)科技創(chuàng )新的規定嗎?
單祖華：條例中鼓勵支持企業(yè)科技創(chuàng )新的規定，涵蓋了基礎研究、技術(shù)創(chuàng )新、成果轉化、人才培養、科技獎勵等各方面，給資金、給項目、給平臺、給獎勵，目的就是最大化激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng )新動(dòng)力和活力。
主持人：好的，謝謝單處。那么有關(guān)于企業(yè)的福利，今天咱們就聊到這兒。關(guān)于條例，您還有什么想問(wèn)的?下方互動(dòng)留言，我們下期接著(zhù)聊。
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